En attraktiv arbeidsplass

JELD-WEN består av et bredt utvalg medarbeidere. Vi samles alle rundt målet om å skape et arbeidsmiljø som preges av åpenhet, ærlighet og gjensidig respekt. Vi er stolte av å:

  • Utvikle en organisasjon hvor det er en høy grad av frihet under eget ansvar.
  • Sette høye krav og behandle alle på lik måte.
  • Gjennomføre de nødvendige personalaktiviteter for å frembringe den rette entusiasme og arbeidsånd.
  • Fortsette å utvikle og utdanne våre medarbeidere innenfor deres fokusområde både hva gjelder faglige kompetanse, holdning og atferd.
  • Vise hensyn til hverandre, til våre kunder og til vårt miljø.

Hos JELD-WEN skaper vi et arbeidsmiljø med åpenhet, ærlighet og gjensidig respekt. Hver eneste medarbeider er viktig. Tillitt, respekt og verdighet er verdier som deles blandt medarbeidere og dermed er likestilling og likeverdighet viktige verdier for JELD-WEN, derfor jobber vi for et arbeidsmiljø uten diskriminering og mobbing på bakgrunn av:

  • Kjønn, seksuell orientering og sivil status
  • Rase, hudfarge, religion eller tro og nasjonalitet
  • Handicap og alder
På dette nettstedet brukes det informasjonskapsler for at du skal få en best mulig opplevelse. Hvis du godtar bruken av disse, klikker du ganske enkelt her for å fortsette. I motsatt fall kan du lese våre retningslinjer for informasjonskapsler her og lære hvordan du blokkerer eller deaktiverer informasjonskapsler. Deaktivering av informasjonskapsler kan føre til at dette nettstedet ikke fungerer som det skal, og du vil kanskje ikke få tilgang til bestemte deler av det.